老师，您好！我在公司工作两年了，开始从事美工工作，后来因为公司大调动（增加部门，减少部门）我被调到
了采购部。在采购部干了不到一年之后赶上公司裁员。每个部门都削减不少人。我们公司是做工程 弱电的，而且当时
我们部门的领导出了名的怪人。我不是那种能力特别强的人，所以工作业绩一般。因为我有个亲戚认识我们总经理，
所以总经理把我留下调到人事部做人事方面的事。之前认识的小姑娘刘休产假，正好缺人我就顶上了。我们公司有一
个女的齐跟老总关系不错，跟刘的关系也很好。现在刘休产假要回来了，可能是怕我占了刘的位置，估计在老总跟前
没说我什么好话，想把我弄走。这种情况下我应该怎么跟领导谈谈呢？我现在做人事做的不错的。我该怎么办，老师
提个意见吧？
你好，感谢你的信任！理解你的心情和希望能够继续做人事工作的想法，不过首先要考虑到的是本来就是在刘休
产假时顶替工作的，当时总经理或许并没有什么许诺，再加上现在这个女的替刘说话，可能会造成一些阻力。建议你
先对自己从事人事工作以来的一些工作情况总结梳理清楚，最好对这项工作能有自己的领悟和看法。这样可尽快找到
领导，感谢领导对你的安排，让你得到锻炼和进步，同时也谈一下自己的情况和想法，无须对那个女的话做什么解
释，反而会让事情变得敏感。这个工作说实在的在来到人事处不久就应该做到的，现在刘休产假还没有回来，你把工
作做在前面可能会占有一些主动。另外也可以让那个亲戚帮助做一些工作，当然也要一颗红心两种准备，毕竟当初是
顶替工作，是不是？如何安排或许领导心中也已经有数，努力争取吧，况且好与不好都是相对的，你说是不是啊？
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